La COVID-19 arrastra al paro de larga duración a 19.900 mujeres en la Comunidad Valenciana

• En el caso de los hombres, este aumento ha sido de 6.500 desempleados. Con ello, asciende a 98.400 el número de mujeres en la C. Valenciana que llevan ya más de un año buscando trabajo sin éxito, según los datos de la última EPA, frente a las 78.500 del año anterior (+19.900); un incremento del 25,4%, muy superior al experimentado por hombres, cuyo paro de larga duración creció un 9,4% en el último año. 
• Del total de 208.300 desempleadas en la C. Valenciana, un 47,2% lleva más de un año continuado en desempleo, porcentaje superior al masculino, del 40%. Y del total de desempleados de larga duración en la región, un 56% es mujer.
• Las cotas más altas de desempleo femenino de larga duración las encontramos entre las mayores de 55 años, de las que un 64% acumula más de 12 meses buscando trabajo[i]. Según Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco: “las mujeres sénior son las más expuestas al paro de larga duración y, por tanto, a la exclusión social. Los prejuicios y estereotipos sociales relacionados con su obsolescencia profesional, unidos a la digitalización del mercado laboral, tienden a apartarlas de los procesos de selección, presuponiendo que sus competencias están desfasadas. Urge el impulso de políticas activas de empleo que pongan el foco en los nichos de empleo emergentes y permitan una transición equilibrada a la digitalización, no solo de las mujeres mayores de 55 años, sino también de otras cuyo desempleo tiende a cronificarse como aquellas con discapacidad o responsabilidades familiares no compartidas”.
• El paro de larga duración afecta a un 57% de las desempleadas con discapacidad, según el SEPE; a un 58% de las que tienen responsabilidades familiares no compartidas, según la encuesta Monoparentalidad y Empleo de la Fundación Adecco y a un 47% de las víctimas de la violencia de género, según el informe #UnEmpleoContraLaViolencia, también de la Fundación Adecco.
• El 8º Informe #EmpleoParaTodas: mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral presenta una serie de recomendaciones dirigidas a empresas, Administración Pública y desempleadas para combatir el paro de larga duración.

Valencia, 3 de marzo de 2020.- El próximo 8 de marzo se celebraeldía Internacional de la Mujer, un contexto en el que la Fundación Adecco y, por octavo año consecutivo, presenta su informe #EmpleoParaTodas: la mujer en riesgo de exclusión en el mercado laboral, con la colaboración de 5 entidades comprometidas: Allianz Seguros, Aqualia, Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, Thyssenkrupp y Unicaja. Puede descargarse, en su versión completa, en el siguiente enlace: https://fundacionadecco.org/informe-empleoparatodas-la-mujer-riesgo-exclusion-mundo-laboral

En un escenario de máxima incertidumbre, marcado por la crisis de la COVID-19, este año el informe ha puesto el foco en el desempleo femenino de larga duración como uno de los grandes disparadores de riesgo de exclusión en España, que afecta especialmente a las mujeres mayores de 55 años y a otras con barreras añadidas como la discapacidad, las responsabilidades familiares no compartidas o la violencia de género.

La cronificación del desempleo alcanza a 98.400 mujeres en la Comunidad Valenciana

La crisis de la COVID-19 ha afectado de lleno a sectores esenciales para la economía española. Este hecho, unido a una digitalización súbita, que ha evidenciado la ausencia de competencias tecnológicas de los demandantes de empleo, ha disparado el desempleo en 51.300 personas en la C. Valenciana: hoy se contabilizan 398.000 desempleados en la región, frente a los 346.700 del año anterior, según los últimos datos de la EPA (IV Trimestre 2020).

Como viene siendo habitual, el desempleo afecta de forma más intensa a las mujeres: un total de 208.300 están buscando trabajo en la C. Valenciana, con una tasa de paro del 18,3%, mientras que la masculina se sitúa por debajo, en el 14,7%.

El desempleo de larga duración, es decir, aquel que acumula más de 12 meses en búsqueda activa de trabajo, afecta hoy a 174.300 personas en la C. Valenciana de las cuales, un 56% es mujer. En total, la cronificación del desempleo alcanza a 98.400 mujeres en la C. Valenciana, un 25,4% más que el año anterior, cuando se contabilizaban 78.500 desempleadas por más de un año. En otras palabras, la crisis de la COVID-19 ha arrastrado al desempleo de larga duración a 19.900 mujeres.

El dato de desempleo de larga duración de mujeres mayores de 55 años es nacional. No existe segmentación regional por tiempo en desempleo y grupo de edad.

En el caso de los hombres, han sido 6.500 los que se han visto arrastrados al paro de larga duración y el crecimiento interanual de los desempleados por más de un año ha sido del 9,4%, frente al 25,4% femenino. En términos absolutos, del total de 208.300 desempleadas valencianas, un 47,2% (98.400), lleva más de un año continuado en desempleo porcentaje superior al masculino, del 40%.