Gran aceptación de los procesos de selección personal iniciados por el Ayuntamiento de Sant Joan

El 1 de Abril, comenzó el proceso de presentación de instancias, para concurrir a los procesos de selección de personal, por consolidación de las siguientes plazas:

3 plazas de Auxiliar administrativo/a, 2 plazas auxiliar de biblioteca, 1 plaza auxiliar de mantenimiento, 1 plaza de conserje, 2 plazas de peón operario, 1 plaza de psicólogo/a, 1 plaza de técnico/a de desarrollo local, 1 plaza de peón de cementerio.

A la finalización del plazo establecido, se han presentado un total de 2253 instancias, desglosadas de la siguiente forma:

• 992  para auxiliares administrativos.
• 362  para auxiliares de biblioteca.
•   77  para técnico/a de desarrollo local.
• 135  para psicólogo/a.
• 376  para conserje.
• 104  para peones de obra.
•   70  para peones de cementerio.
• 137  para auxiliares de mantenimiento.

Desde el área de personal, el Concejal JAVIER SÁNCHEZ se mostró satisfecho por la gran aceptación que ha tenido este proceso de selección de personal, y destacó la gran tarea realizada por el departamento de personal del ayuntamiento, para tramitar la avalancha de solicitudes presentadas, así mismo manifestó que la intención es que a lo largo de este año puedan culminar todo el proceso, y puedan generarse importantes bolsas de trabajo.