En el último año, el teletrabajo ha crecido un 18,2% en la Comunidad Valenciana (es la tercera autonomía donde menos se ha expandido) alcanzando al 12,8% de sus ocupados

• La Comunidad Valenciana cuenta con 210.700 personas que teletrabajan, al menos ocasionalmente, en la actualidad. Son 32.400 teletrabajadores más que hace un año. Es decir, ahora 1 de cada 8 ocupados valencianos trabaja al menos de manera ocasional desde su hogar.  

• Este récord histórico, consecuencia directa de la crisis sanitaria, supone un incremento de un 18,2% (4,3 p.p.) en el número de personas que teletrabajan para llegar al 12,8% de los ocupados valencianos (es la tercera autonomía donde menos ha crecido el teletrabajo. De media, en todo el país el trabajo desde el hogar ha crecido un 74,2%).

• La autonomía valenciana ha perdido peso en la distribución geográfica nacional del teletrabajo: aunque sigue siendo la cuarta región que más teletrabajadores aporta al total nacional, esa proporción ha bajado de un 10,9% hace un año a un 7,4% ahora, por los mayores incrementos interanuales en su cantidad de teletrabajadores de otras comunidades.

• Pese a la significativa expansión del teletrabajo a lo largo de los últimos meses, la inserción de esta modalidad laboral en la Comunidad Valenciana está muy por detrás de la de la mayoría de países de nuestro entorno. Mientras la proporción de teletrabajadores dentro del total de ocupados es en nuestra autonomía de un 12,8%, la media de la Unión Europea se sitúa en el 21,5%.

Valencia, 17 de marzo de 2021.– Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, quiere saber cuál es el grado potencial de satisfacción de un ocupado medio en cada una de las comunidades autónomas españolas. Para ello elabora el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo que, semestralmente desde hace nueve años, profundiza en dicho grado de satisfacción, así como en las oportunidades laborales que ofrece el mercado de trabajo en cada comunidad. 

Para la realización del informe, se toman en consideración cinco áreas fundamentales en el entorno laboral de las personas como son la remuneración, la seguridad laboral (que comprende desde la siniestralidad a la cobertura de los parados por una prestación económica), las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliación entre la vida personal y la profesional y la conflictividad laboral. En total, se analizan 16 subvariables diferentes.

En esta segunda entrega del Monitor Adecco nos centramos en el apartado de la conciliación entre la vida personal y la profesional, en el que se analizan sobre todo en la evolución del teletrabajo y el empleo a tiempo parcial en la Comunidad Valenciana.  

Récord histórico para el teletrabajo

Hace un año, la cifra de personas que teletrabajaba, al menos ocasionalmente, alcanzaba un máximo histórico en nuestro país con algo más de 1,5 millones (el 7,9% de las personas con trabajo que había entonces en España). En la Comunidad Valenciana, esa proporción crecía y llegaba hasta el 8,8% de los ocupados.

Con la irrupción de la pandemia y el decreto del Estado de Alarma en marzo de 2019, el total de personas que trabajan al menos ocasionalmente desde su hogar, más que se duplicó en el segundo trimestre del pasado año (cuando se impuso el confinamiento domiciliario), superando los 3,5 millones de personas, un récord absoluto.

Desde entonces, el total de teletrabajadores se ha moderado hasta los 2,86 millones en el cuarto trimestre en el conjunto de España (14,5% del total de ocupados), cifra que de todos modos supone un incremento interanual de un 74,2%. Esto implica que ahora hay 1,2 millones de teletrabajadores más que hace un año. 

La evolución del trabajo desde casa ha tenido un comportamiento dispar entre las comunidades autónomas españolas. Aunque todas ellas muestran crecimientos interanuales en su proporción de ocupados que teletrabajan, hay diferencias importantes.

Por ejemplo, la Comunidad de Madrid y Cataluña más que han duplicado su número de teletrabajadores, con incrementos interanuales de un 200% y un 119%, respectivamente. También exhiben aumentos significativos Canarias (+65,8%) y La Rioja (60%).

En cambio, en el otro extremo, la Comunidad Valenciana es la tercera región donde el colectivo de teletrabajadores menos ha aumentado: un 18,2% interanual. Por detrás de ella solo se sitúan Extremadura, con un crecimiento de un 16,3%, y Aragón, con un 9,9%.