El Ayuntamiento de Alicante apuesta por eliminar la diferencia salarial de los 170 jóvenes que trabajan mediante el programa ‘Garantía Juvenil’ en el consistorio

El Ayuntamiento de Alicante, a través de las Concejalías de Hacienda y Recursos Humanos, va a complementar el salario de los 170 jóvenes que trabajan en la administración local mediante los programas EMCUJU y EMPUJU de Garantía Juvenil, con una cuantía de 881.949 euros.

La Junta de Gobierno Local celebrada hoy ha aprobado el abono de retribuciones al personal contratado temporalmente dentro del programa de incentivos a la contratación de personas jóvenes por entidades locales en el marco del sistema nacional de Garantía Juvenil EMCUJU y EMPUJU, por un valor de 881.949 euros que hasta ahora no estaban contemplados en el presupuesto.

Así, se refuerza el compromiso con los planes de empleabilidad en los que actualmente participa el Ayuntamiento, respondiendo a las peticiones de los trabajadores que han sido retribuidos por debajo de los salarios contemplados en el convenio establecido.

De este modo, el departamento de Nóminas y Seguridad Social procederá a regularizar las nóminas desde el inicio de la relación laboral, el pasado mes de agosto, hasta su finalización, el próximo 31 de julio, conforme a los nuevos salarios y teniendo en cuenta las incidencias que se hayan producido durante dicho período.